跟人家的討論
capitalm說
如果台灣的物價升高的話
一堆代工業都會死光
而我的回應是:
所以這點更令人感到憂心
但更精確的說
真正會造成代工業死光的不會是物價
而是勞工的薪資
(且台灣的物價不可能不升高)
因為逐漸的
台灣的競爭對象已經不是南韓,新加坡,香港
或是值得仿效,追趕的日本,美國
而是淪落到必須跟擁有低廉勞力的中國,印度和其他東南亞國家競爭
這樣的產業結構就是所謂的向下沉淪,不進則退
有沒有想過為何以前的高科技產業
現在已經變成了所謂的代工業
而以前在相對高科技的時代
台灣勞工不必害怕失業
因為我們擁有別人沒有的技術
但是現在這些技術已是大家都有
台灣勞工的優勢因為產業結構未提升而頓失
資方在面對擁有相同技術條件的勞工時
有多少會本於愛台灣的情結而選擇留在台灣雇用較貴的台灣勞工?
代工業最需要的廉價,大量,低技術勞力
台灣絕對拼不過中國
所以台灣的產業才會外移嚴重
國外廠商也不會設廠在台灣
因而造成台灣眾多勞工失業
在台灣維持代工業絕對是一條死胡同
在這指的是對勞工而言
而非對資方
資方大可將在台的生產線外移到大陸,越南等地
他們仍然可以大賺其錢,甚至賺更多
對於薪資相對較高的台灣勞工
他們別無選擇,只能被迫離職
接著如果找不到工作就失業了
然而台灣人民要的真的是不斷的維持
甚至是已經不罕見的降低自己的薪資
以保有工作機會嗎?
這樣的在全球勞力市場上的削價競爭
面對幾乎能無窮盡供應廉價勞力的鄰近國家
台灣人民能夠維持多久?
台灣人民又真的希望,願意,且能滿足於在薪資方面的中國化,越南化,印度化?
我們應該做的是提升產業位階
建立自有品牌提升產品的附加價值
或是更長遠的發展不能被取代的產業
不再是以代工為主
我總覺得在台灣很多人似乎忘記自己不能自外於全球競爭
而有些人或許更已經提升到了安貧樂道的境界
天真的以為自己仍然很幸福
或認為自己仍然可以維持安穩快樂的生活
未體認到別人失業的命運可能有一天會降臨到自己頭上
直到你的公司真的要外移了
你和你的同事真的失業了
才突然覺醒
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